42岁辞职了,怎么办(42岁辞职能干什么)

42岁辞职了,怎么办(42岁辞职能干什么)

一、42岁辞职了,怎么办

1、想开了就好，领导职务没啥意思，是真的累，我也是被提拔挂职副局长，折腾死了，没人没关系自己主动辞了（试用期一年），一年的挂职成绩归别人了，全背锅了，到现在还没安静。42了安安静静不好吗，何必还要勾心斗角的，现在单位群设免打扰，下班回家，安静。

2、既然想辞，那就辞吧，顺着自己的心意去活，心里踏实。我有个朋友，受不了所谓领导之间的鸡毛蒜皮，辞了领导职务，兼职自己开了公司，现在他单位的大领导都要上赶着和他做生意。人这一辈子，顺心最重要。

3、我给女儿说过你可以尝试竞争班干部锻炼自己的领导能力，孩子说：“我只能管了自己管不了别人。”我觉得领导力大多也是与生俱来的。你能起起伏伏证明自己能力是有的，人生苦短，可以选择自己舒服的方式生活，辞职不辞职看自己，不想太累就让贤，给别人机会。

二、42岁辞职能干什么

1、基本同龄。不知道具体是什么领导职务。一般情况下，体制内，正科级党政负责人可以称为领导干部。我12年副科，两年正科，但不是党政负责人。曾经有过类似念头，但没有勇气，因为已过不惑之年，身无一技之长，无处安身立命，难以养家糊口。

2、我来回答你，如果你在单位有一帮志同道合的人，有召唤力，建议你不要辞，你看现在你手有权奉你的人多的是，多行善事莫问前程，如果是身体不行，在单位又孤单失群，建议辞，离开单位，个人观点，仅供参考。

3、要看你所在的单位是什么性质的，国企，私企还是政府部门?国企42岁辞去领导职位有点让人不可思议，私企就无所谓了，政府部门要看你所在岗位的职责职务，如果你自己觉得不能胜任岗位职责，辞职是一种明智之举！

4、我们单位原来的一个副书记辞去了领导职务，每天过得悠哉悠哉的，用他自己的话说就是下班时间去地里干活没人到处找他了。上班时间正常上班，毕竟曾经是领导，也没人愿意安排太多的具体工作，自己愿意了多干点，不愿意了少干点，还能准点下班回家。

5、我45岁，乡镇卫生院副职，已辞职1年。这一年来晚上不怕电话响，不怕休息的时候挨回去加班，没有了没日没夜的加班写方案和总结，报表和整改报告等等，最重要的是今年终于可以回家过个安稳的年了。当然，一方面待遇也降了不少，总的来说有得有失吧。但我没有后悔辞职。

6、人生不容易，既然“心意已去”，不如依循“内心之意愿”而去。位置是领导给的，身体是自己的，精神是自创的。职务再高，失了兴趣，没了高兴，痛苦应付，如此官位，要有何用？！人到四十也该悟了，活得通透，活出自己，才是内心想要的。找准自己的位置，多做喜欢的事情，时常陪陪家里人，也是一个不错的选择。

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